Accidentes laborales

Esta área abarca todos los casos relacionados con los accidentes laborales, es decir, todas aquellas lesiones corporales que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena (art. 115.1 LGSS).

De modo que, deben darse tres elementos fundamentales para que concurra un accidente laboral: la lesión corporal, el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia y la relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.

Dicho esto, cabe indicar que, se consideran lesiones corporales el daño causado en el trabajo por:

  1. Una herida
  2. Golpe
  3. Quemadura
  4. Caída
  5. Enfermedad
  6. Secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas
Sin embargo, para que el accidente laboral sea propiamente reconocido y se pueda percibir la correspondiente indemnización, debe existir una relación (directa o indirecta) entre la lesión y el trabajo, conexión que debe ser probada por el trabajador.
 
Por todo ello, en THE FIRM, le aportamos nuestro asesoramiento legal así como nuestros mejores péritos, realizando un estudio detallado de su caso y una minuciosa evaluación física y cuantificación económica de las lesiones producidas por su accidente laboral a fin de conseguir el mejor resultado en la defensa de su procedimiento.
Área derecho

Derecho laboral

tema

Accidentes laborales

plazo

1 año desde el conocimiento del alcance de los daños o el alta médica


TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES

1 Accidente a causa del trabajo: Sufrido por relación directa o causal por las labores del trabajo.

2 Accidente con ocasión del trabajo: Sufrido por relación indirecta o mediata con el trabajo:

a) Accidente in itinere: Sufridos por el trabajador al ir o volver del lugar del trabajo

b) Accidente sufrido con ocasión o por consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical

c) Accidente padecido con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas de la categoría profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa

d) Accidente sucedido en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo

ESTADÍSTICAS

A pesar de los avances tecnológicos y de conocimientos profesionales, existe aún a fecha de hoy una gran deficiencia en la prevención y formación de riesgos laborales que conllevan a numerosos accidentes de trabajo.

De hecho, como puede observarse en las estadísticas, en los últimos años ha habido un importante aumento de los accidentes de carácter leve y grave. 

Así bien, en nuestro despacho, creemos firmemente que la finalidad de reclamar un accidente laboral no es solo para indemnizar el daño sufrido por el trabajador sino para erradicar ciertas conductas de riesgo y falta de prevención y seguridad laboral que desafortunadamente originan este tipo de accidentes.

 

 

Andrea Sánchez
Clienta

El bufete de The Firm, resolvió de forma muy eficaz y rápida todos los problemas que me surgieron después de haber sufrido un accidente de tráfico, encargándose de toda la gestión de principio a fin. Estoy muy agradecida por su brillante trabajo, los recomiendo sin duda alguna!

Steve O'Sullivan
Customer

The team of lawyers at «The Firm» was extremely helpful.They were very attentive to my needs and advised me in the best way at all times, informing me of all the steps of the procedure, receiving in the end a high compensation for medical negligence.Very happy with your services!

Marie Durand
Client

L’equipe de «The Firm» a réussi, après avoir travaillé de nombreuses années en Espagne, traiter mon incapacité de travail et après un grand effort et une superbe defense ils ont obtenu la pension dont j’avais tant besoin! Mille merci!!!